03 de Diciembre de 2025
Edición 7348 ISSN 1667-8486
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Tutela urgente: ordenan pagar $25 millones en tres días
El "Open to work" no habilita un despido
Copió el negocio y fue despedida
Santa Cruz
Casi se jubila como docente, pero sin titulo
La mujer no pudo disponer de su resarcimiento por mas de un año
Un juicio nuevo para no pagar indemnización
Debut y despedida
ANSES despide, pero la justicia frena
Tan solo un comentario en las redes
Efecto mariposa para el despido
$330.000 de daño moral
Redrado salió victorioso
Enferma y despedida
Despedida y discriminada
Un viaje de despedida
La maternidad no es sinónimo de despido
Corrientes
Lo que no paga el Municipio, lo paga el intendente
Presentó certificado médico
Los enfermeros también se enferman
Con un testimonio no basta
'Youtuber' mal despedida
El estudio le reprochó que dejó vencer plazos procesales
La abogada 'copia y pega' pero igual cobra
Las imágenes se habían viralizado por Instagram
De las redes a la tele, y de ahí a Tribunales
A devolver los sueldos de la pandemia
Doctrina de los actos propios
Si aceptaste no reclames
La maternidad no es causal de despido
Decisión “apresurada”
La espera en el médico no es despido
Recontratada postpandemia
La mujer había notificado por mail pero la empresa lo negó
Casamiento y despido
Despido sin discriminación
La docente afirmó que su desvinculación un fue acto discriminatorio
Sentencia al triunfo
El resarcimiento será equivalente a un año de salarios
La violencia laboral se indemniza
El trbunal se queda con cinco miembros
Despedidas en la Suprema Corte
Próximos cursos
Próximos cursos a distancia
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