Consejo en modo casting judicial

El plenario del Consejo de la Magistratura de la Nación se prepara para finalizar varias audiencias públicas a postulantes a jueces y enviar al Ejecutivo nuevas ternas destinadas a cubrir cargos en todo el país. Además, será la primera reunión presidida por el juez Horacio Rosatti, luego de que sus colegas Carlos Rosenkrantz y Ricardo Lorenzetti aprobaran el “Proyecto de Reglamento de Concursos para la Selección de Magistrados”, por lo que se espera que exprese su postura tras el silencio que adoptó en la Acordada 4/2026. 

Mientras se avanza con estos procesos, el cuerpo ya empezó a trabajar en el reglamento de concursos enviado recientemente por el Máximo Tribunal. Ese no es el único expediente: existen alrededor de 13 propuestas presentadas por diversos consejeros, ya que se trata de un tema que se viene analizando en reuniones de asesores desde hace muchos meses. Todos los proyectos, incluida la acordada de la Corte, organizan el procedimiento de selección en base a la prueba de oposición, la calificación de antecedentes y la entrevista personal.

El consejero y juez Diego Barrotabeña destacó que la acordada fue un “disparador” para continuar el debate. “Con esto lo que quiero significar es que el reglamento vigente y los anteriores no fueron el producto de un enlatado que se compró en cualquier feria: fueron trabajados. Obviamente que todo es perfectible y nos tenemos que sentar porque la tecnología avanza, tenemos nuevas herramientas que antes no teníamos. Hoy tendríamos que cuestionar un montón de cosas y esta acordada ha servido para eso, ha servido de disparador”, dijo durante una reunión conjunta de la Comisión de Selección de Magistrados y Escuela Judicial y la Comisión Auxiliar Permanente de Reglamentación para tratar el tema.

Desde el propio Consejo reconocen que hay “períodos de sequía”, especialmente en años electorales, y períodos de gran producción de ternas. En 2024, bajo la conducción del juez Rosatti, se enviaron casi 100.

Cabe recordar que el procedimiento se divide en varias etapas: la primera, que va desde que el postulante se inscribe hasta la prueba de oposición escrita; la segunda, que abarca la evaluación de antecedentes; y, finalmente, la entrevista personal ante la Comisión de Selección, culminando en la conformación de una terna.

Parte de la iniciativa del Máximo Tribunal podría aplicarse de forma inmediata. El nuevo proyecto "acota de forma razonable y previsible la incidencia de la entrevista personal, otorgándole un máximo de veinte puntos sobre un total de doscientos, distribuidos en pautas tasadas”. También mantiene y amplía los concursos anticipados como regla general, implementa un Legajo Digital único y auditable, y establece un sistema de calificación de antecedentes “rigurosamente tabulado”. 

En materia de evaluación técnica introduce una “doble instancia que garantiza el anonimato absoluto”, es decir, una Etapa General automatizada mediante banco público de preguntas con corrección informática y una Etapa Especial de resolución de casos hipotéticos y redacción de sentencias. 

Cabe recordar que el procedimiento se divide en varias etapas: la primera, que va desde que el postulante se inscribe hasta la prueba de oposición escrita; la segunda, que abarca la evaluación de antecedentes; y, finalmente, la entrevista personal ante la Comisión de Selección, culminando en la conformación de una terna.

El texto de la Corte encontró algunos cuestionamientos por fuera del Consejo. Sobre este punto, la Asociación de Mujeres Juezas Argentinas presentó una nota en la que expresó preocupación por varios fragmentos de la iniciativa, ya que se elimina la exigencia de inclusión de mujeres en la terna.

Santiago Viola, nuevo representante del Ejecutivo, no descartó la aprobación del reglamento de la Corte, pero advirtió que “nadie mejor que los consejeros para modificarlo que el propio Consejo”. “Todos los que están acá, con la experiencia que tienen y los años que han pasado, conocen en detalle cuáles son las cosas a mejorar, cuáles son las cosas a modificar y cuáles son las cosas a agregar. Y siempre es bueno recibir sugerencias de otras partes del derecho, de personas tan estimadas como pueden ser los integrantes de la Corte Suprema de la Nación”, añadió.

El diputado Álvaro González sumó su postura y advirtió que el Consejo de la Magistratura, durante los últimos dos años, sacó muchas ternas, pero hubo una “decisión política del gobierno de no enviar esas ternas al Senado”. Recientemente, el Ejecutivo remitió la primera tanda de pliegos de la actual gestión, tras los fuertes reclamos de diversos sectores por las demoras en el trámite.

“Esa decisión política hoy cambió, y bienvenido sea que haya cambiado. Hoy están llegando las ternas al Senado y esas ternas se eligieron con el reglamento actual”, concluyó el consejero.

El texto de la Corte encontró algunos cuestionamientos por fuera del Consejo. Sobre este punto, la Asociación de Mujeres Juezas Argentinas presentó una nota en la que expresó preocupación por varios fragmentos de la iniciativa, ya que se elimina la exigencia de inclusión de mujeres en la terna.

La reunión conjunta de las comisiones no fue el único encuentro que se llevó a cabo en las últimas horas para analizar el texto de la Corte. En este sentido, los consejeros por el ámbito académico, Hugo Galderisi y Guillermo Tamarit, junto con la presidenta de la Comisión de Selección, María Fernanda Vázquez, se reunieron en la Facultad de Derecho del Litoral para realizar aportes.

Del encuentro también participaron los exconsejeros y expresidentes Miguel Piedecasas y Diego Molea, quien acaba de ser electo como nuevo representante del estamento académico para el período 2026-2030.