La Asesoría General de Gobierno de la provincia de Buenos Aires lanzó una convocatoria para incorporar agentes ingresantes a su estructura mediante un programa de formación que busca atraer a abogados jóvenes o recientemente egresados interesados en iniciar una carrera en la administración pública.
La inscripción estará abierta hasta el 31 de enero y está dirigida a profesionales del derecho con vocación de servicio y compromiso con los valores democráticos.
La inscripción se realiza a través del formulario web, donde los postulantes deben completar sus datos personales, trayectoria académica y laboral, y adjuntar una carta de presentación que explique los motivos por los cuales desean formar parte de la Asesoría General de Gobierno.
El llamado forma parte del Programa de Incorporación de Trabajadores, una iniciativa que combina instancias de selección, capacitación y formación continuada para quienes resulten seleccionados.
Según explicaron desde el organismo, el proceso contempla cinco etapas diferenciadas, que incluyen evaluaciones de antecedentes y aptitudes, capacitaciones teóricas y prácticas, jornadas de formación en territorio y rotaciones por distintas áreas del Estado provincial.
El objetivo es preparar a los ingresantes para desempeñarse en diversos destinos laborales dentro de la Asesoría.
Desde su creación en 2021, el programa ya incorporó a decenas de agentes a la carrera administrativa del organismo, con un volumen creciente de postulaciones en cada convocatoria.
En ediciones anteriores, se recibieron más de 600 solicitudes y se seleccionó un grupo de profesionales que actualmente se desempeñan en el organismo.
La inscripción se realiza a través del formulario web, donde los postulantes deben completar sus datos personales, trayectoria académica y laboral, y adjuntar una carta de presentación que explique los motivos por los cuales desean formar parte de la Asesoría General de Gobierno.
La iniciativa forma parte de una estrategia más amplia del gobierno provincial para fortalecer el asesoramiento jurídico del Estado bonaerense y garantizar la incorporación planificada de nuevos talentos al sector público, con formación continua y oportunidades de desarrollo profesional.