La Dirección de Recursos Humanos de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza oficializó los resultados de la primera instancia de evaluación virtual del concurso público de antecedentes y oposición para cubrir cargos de Personal Técnico y Administrativo (Clase 13, Oficial de Tercera). Tras el procesamiento de los datos, 11.392 aspirantes aprobaron el examen y quedaron habilitados para avanzar a las próximas etapas del proceso de selección que se desarrollará el día 6 de noviembre. La evaluación se llevó a cabo el pasado 29 de octubre y consistió en la visualización de un material audiovisual institucional sobre el funcionamiento de los Juzgados de Paz, seguido por la resolución de un cuestionario digital a través de Google Forms.