14 de April de 2026
Edición 7433
Próxima Actualización: 15/04/2026
La apertura de esta sexta edición marca un nuevo hito para esta comunidad de formación, que ya lleva cinco años de trabajo colaborativo entre participantes del ecosistema judicial. En esta primera clase participaron personas provenientes de 16 países de la región y de las 24 provincias argentinas, vinculados a los poderes judiciales y otras profesiones.
El PIL se posiciona así como un espacio de referencia en materia de formación académica, innovación pública y liderazgo judicial, orientado a fortalecer capacidades, generar redes de trabajo y promover transformaciones reales en el servicio de justicia.
La edición 2026 incorpora además una novedad significativa: la puesta en marcha del primer campus automatizado del programa, que permite ampliar el alcance de la propuesta y optimizar la experiencia de aprendizaje. La clase inaugural, correspondiente al módulo introductorio —de carácter gratuito y certificable—, ya se encuentra disponible para ser revivida a través de la plataforma YouTube:
El encuentro contó con la facilitación de Nano Kigel, especialista en liderazgo, innovación y transformación organizacional. A partir de una narrativa que recorre la historia de un rey que descubre el ajedrez como herramienta estratégica, Kigel desarrolló un análisis sobre la evolución tecnológica y su impacto en los comportamientos sociales, abordando conceptos como el pensamiento exponencial y la transformación de equipos de trabajo.
El Programa de Entrenamiento Judicial en Innovación y Liderazgo es impulsado de manera conjunta por la Universidad Champagnat y JusLab, y cuenta con la dirección académica de Mario Adaro, juez de la Suprema Corte de Justicia de Mendoza y referente internacional en innovación judicial.
Con más de 3.000 profesionales formados a lo largo de sus seis años de trayectoria, el PIL se consolida como una propuesta de formación ejecutiva centrada en el desarrollo de habilidades blandas aplicadas al ámbito institucional. Su enfoque combina conocimiento académico y experiencia práctica, con el objetivo de transferir herramientas concretas a los entornos de trabajo judicial.
La estructura académica del programa contempla un total de 124 horas de cursado, integrando instancias sincrónicas, actividades asincrónicas en campus virtual, trabajo colaborativo y el acompañamiento de especialistas durante el desarrollo de proyectos finales.
Además de la incorporación de nuevas tecnologías, el PIL sostiene como eje central el fortalecimiento del liderazgo colaborativo, promoviendo competencias vinculadas a la gestión del cambio, la conducción de equipos y la construcción de redes interinstitucionales. Bajo esta premisa, la innovación no se presenta solo como una opción, sino como una responsabilidad institucional orientada a mejorar el servicio de justicia.
Quienes deseen conocer más sobre la propuesta pueden acceder a la información completa en el sitio oficial: https://pil2026.com/ e inscribirse hasta el día 21 de abril para participar del Módulo Introductorio o Programa completo.