19 de Junio de 2024
Edición 6990 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 24/06/2024
Córdoba

Avanza el procedimiento declarativo abreviado laboral

A partir del 1 de agosto próximo, el Tribunal Superior de Justicia de Córdoba pondrá en marcha la experiencia piloto de implementación progresiva de la reforma procesal laboral en dos juzgados de competencia múltiple del interior provincial. A través del acuerdo reglamentario 1856, el TSJ determinó que los juzgados de Laboulaye y Oliva “se encuentran en condiciones de implementar el procedimiento declarativo abreviado (PDA) con audiencia única”.
La decisión de extender esta reforma está fundada en “alentadores resultados” obtenidos con la implementación del PDA en las sedes Capital, Río Cuarto, Villa María y San Francisco. Se destaca que en donde ya se implementó la tasa de conciliación subió al 56,6%; la duración promedio del proceso se redujo a 208 días corridos (6 meses y 28 días) y se verificó una gran cantidad de audiencias con presencia efectiva del juez (2.941). Asimismo, las encuestas que se han realizado arrojaron una “alta satisfacción” por parte de usuarios y abogados del servicio de justicia.
Se encargó a la Oficina de Gestión Judicial del Fuero Laboral la organización de un taller de capacitación para analizar la nueva modalidad de gestión judicial en el fuero, la redefinición del rol del/a juez/a de conciliación y del trabajo y la importancia de la aplicación del Protocolo de Gestión del Procedimiento Declarativo Abreviado Laboral.  De esta forma se fijarán, de manera consensuada, metas e indicadores que posibiliten analizar el impacto de la reforma procesal laboral en las nuevas sedes involucradas.



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