17 de May de 2024
Edición 6968 ISSN 1667-8486
Próxima Actualización: 20/05/2024
Discurso de apertura judicial en Córdoba

"Justicia legítima legitimada y democrática"

El presidente del TSJ de Córdoba, Carlos García Allocco, no esquivó el debate a nivel nacional y señaló que los "problemas" de la Magistratura local y el ingreso al Poder Judicial están "resueltos desde hace tiempo" en su provincia. Y precisó que el 70% de los jueces surgieron por concurso. "En Córdoba no hay ternas, el primero va primero", recordó.

El debate sobre la “democratización de la justicia” se instaló en la agenda nacional, y el Poder Judicial de la Provincia de Córdoba no se quedó afuera de la discusión. Como lo había hecho en su momento el Presidente de la Corte Suprema Ricardo Lorenzetti, el Presidente del Superior Tribunal de Justicia de Córdoba, Carlos García Allocco, en su discurso de apertura del año judicial 2013, se refirió a la discusión, y se pronunció sobre el Consejo de la Magistratura local y el Ingreso al Poder Judicial.

“Justicia legítima, legitimada y democrática”, fue el título que eligió el magistrado para abrir su discurso, y señaló, a modo de introducción, que los tópicos abordados se habían puesto en debate, y que “Córdoba tiene resuelto ambos problemas desde hace tiempo”, y por ello se procedió a repasar alguno de los puntos importantes relativos a la elección de magistrados por parte del Consejo, y del ingreso de empleados al Poder Judicial.

El Consejo de la Magistratura

Según el discurso, el resultado de los últimos diez años de gestión en el Consejo arrojó que mas del 70% de los magistrados y funcionarios han sido elegidos por el sistema de concursos. “Los seleccionados fueron propuestos por el Poder Ejecutivo, respetando el orden de mérito, en virtud de una autolimitación que se impusieron los Sr. Gobernadores José Manuel De la Sota y Juan Schiaretti”.

“En Córdoba no hay ternas, el primero va primero”, destacó el juez, que a continuación afirmó que “el pueblo interviene y su participación es legítima por intermedio de sus representantes”.

Explicó que la entrevista personal a los candidatos se hace en presencia de un representante de la Legislatura Unicameral y uno del Poder Ejecutivo. “Confeccionado el orden de mérito, se publica en el Boletín Oficial y en dos diarios provinciales, y se convoca a una audiencia pública para que cualquiera los pueda objetar.  Si se objeta, se hace saber al interesado, para que formule el descargo”.

“Con estos elementos, se eleva (el cuestionamiento  y el descargo), dando posibilidad al Poder Ejecutivo y al Legislativo para no darle acuerdo. Superada esta etapa, el propuesto por el Poder Ejecutivo es entrevistado por representantes del pueblo en la comisión de Asuntos Institucionales y Acuerdo. Por fin, el pueblo, representado por todas las fuerzas políticas de la Unicameral, opina a favor o en contra antes de llegar a la votación final”, agregó.

Además, señaló que en el proceso participan abogados y jueces del interior y de la capital de la provincia, como también las universidades Nacional y Privadas colaboran en la corrección de los exámenes.

El presidente del TSJ de Córdoba destacó que las evaluaciones no son judicializadas y que había muy pocos los magistrados “que han sido removidos de sus cargos por el jury y ningún propuesto fue rechazado por los representantes del pueblo”.

En otro punto, destacó que el consejo “se caracteriza por la austeridad”, ya que es Ad honorem en todos los estamentos, “con la mayor austeridad en instalaciones y mobiliario, no hay mesa especial. La superficie que ocupa es la necesaria y el personal, el imprescindible. En alguna época, los consejeros pagaron los refrigerios que se consumían y son muchos los que han renunciado a todo tipo de viáticos por traslados. Y para que se tenga una idea del sacrificio, solamente en entrevistas hay más de 3.000 horas insumidas”, enfatizó García Allocco.

“Una austeridad republicana, un sacrificio por los ideales que se practican y que no se declaman. Debería analizar el costo, porque en otros lugares este organismo es costoso”, remarcó a continuación.

El ingreso al Poder Judicial

Sobre este asunto, el magistrado señaló que la “discrecionalidad” en las designaciones de empleados “ya es intolerable”. Pero sostuvo que no es necesaria ninguna ley para cambiar eso, ya que depende de cada poder. “En el Poder Judicial de Córdoba se ingresa y se asciende por concurso, respetando la idoneidad e igualdad de oportunidades desde hace muchos años”.

García Allocco expresó que el TSJ tiene autoimpuesta una limitación relativa a que “ningún pariente de los miembros del Cuerpo puede ser designado”. Además indicó que en los primeros meses del 2013 se agregaron a la limitación Directores y Subdirectores, y que  se estaba estudiando “todas las restricciones necesarias”.

Pero no es suficiente la legitimidad de origen, sino que “es necesario legitimarse en el ejercicio correcto”; y en ese sentido se mencionaron las funciones del Código de Ética y del Tribunal de Ética, además de la Oficina de Asuntos Administrativos.

Como un grito de guerra, el Presidente del TSJ remarcó que “estos mecanismos demuestran que en Córdoba no actuamos corporativamente, ni distinguimos estamentos privilegiados; somos los primeros en iniciar las actuaciones frente a conductas desajustadas, con prudencia, equilibrio, pero con la firmeza necesaria para llegar hasta las últimas consecuencias”.

Por último, el discurso se refirió a los aspectos a priorizar en el año 2013, donde se dio énfasis a la implementación de asesorías móviles y el fortalecimiento de la Justicia de Paz, y finalizó con la frase “el secreto de una buena justicia es el compromiso diario con la justicia".



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